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Su aspiración salarial no depende de su necesidad

Depende del valor que le vaya aportar a la empresa. Sin embargo, nosotros pensamos en salario basados en los gastos que tenemos. Muchas veces demandando más de lo que debemos, solo porqué lo necesitamos. ¿Cuántas ofertas no habrá perdido por eso? No le estoy diciendo que se conforme con salarios mediocres. Todo lo contrario. Que piense y tenga claro cuál es el valor agregado que usted brinda. Cuál es el potencial de generar ingresos o ahorros. Sabiendo eso, es solo cuestión de cálculos para llegar a una buena aspiración salarial. Cuidado, si no genera valor, no tiene derecho de cobrar. PD: El próximo 1 de octubre iniciamos taller presencial. No se quede sin su cupo.

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