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No me ascienden porque no tengo “liderazgo”

“Buenos días, Llevo ya algunos años en mi empleo y soy ya la más antigua en mi trabajo, pero en el momento de los ascensos siempre los más nuevos avanzan y yo sigo en mi labor. Los jefes me felicitan por mi trabajo perfecto y sin errores pero dicen que no me tienen en cuenta porque no tengo liderato, que todo lo sé pero no soy líder. Yo soy muy tímida, no me gusta hablar, poco participo en las reuniones. No me siento segura para hablar cuando estamos reunidos todos. Existe algún método para comenzar a trabajar en mi falencia como líder???” ¿Si tus jefes no ven lo valiosa que eres…? ¿Cuál es la solución? ¿Cambiar y ser como ellos quieren que sea? Pero, ¿si no eres asi? Si tratando de ser algo que no eres niegas tu real fortaleza. Si quieres ir al baile con vestido prestado nunca te vas a sentir cómoda. ¿Cuál es tu valor agregado? ¿Para quién es valioso? No tenemos que ir a ajustarnos a la norma. Tenemos que sacar lo mejor de nosotros y mostrárselo a quienes realmente lo valoran. “si mides a un pez por su habilidad de escalar árboles, siempre va a ser malo”. Creo que es de Einstein. Si no eres líder, destácate en lo que eres buena. Si en tu empresa no te aprecian, empieza a buscar (sin renunciar!)

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