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Cuidado con idealizar, razón por la cual tomamos malas decisiones

Nosotros tendemos a idealizar cargos, personas, situaciones. Nos obsesionamos con alcanzarlos y tomamos decisiones alrededor de esa idealización. Pésima forma de tomar decisiones. Lamentablemente, no nos damos cuenta pero es la forma más común de tomar decisiones. Ya sea de carrera, trabajo o novi@. La idealización es una preconcepción de un elemento, donde romantizamos el “como seria” llenándonos de deseo en algo con falsa expectativas. Para evitar esto, no tome decisiones sin conocer antes ¿cómo es? No es difícil. En mi coaching, cuando percibo que una persona tiene una versión romantizada de una empresa o cargo (el 99.9% de las veces es con una multinacional) lo llevo a conocer la empresa. Es decir, hago que busque en su red de contactos si tienen algún amigo de un amigo que trabaje ahí y le cuente como es. Si no consigue, sencillo, lo hago ir a la empresa y ver como es (muchas veces haciendo eso consigue una entrevista). Es bonito tener ilusiones e idealizar. Sin embargo, para la toma de decisiones, es necesario aclara. Recuerde, la información es poder. PD: Conferencia Gratuita “¿Cómo encontrar Trabajo?” Miércoles 8 de Mayo. Más información en www.48dias.com.co

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